
Analítica de datos, Business Intelligence y
Digitalización del control de gestión
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Cuadro de mando | recursos humanos
KPIs: Absentismo, empleados y sueldos, competencias y contrataciones
KPIs significativos de RRHH
100% personalizable
KPIs: Efectivos, Absentismo, puntualidad y reparto por edad.
Empleados y nº de empleados
100% personalizable
KPIs; evolución, distribución y ranking por departamento, filial o punto de venta
Absentismo | por edad, sexo,
100% personalizable
KPIs: absentismo por fecha y motivo, enfermedad por csp, de la dirección general y , frecuencia vs gravedad
Competencias | evaluación
100% personalizable
KPIs; Competencias por empleado, de cliente, actuales vs requeridas, movilidad interna, estimación vs necesidades
Contrataciones |
altas y bajas
100% personalizable
KPIs: marketing y visitantes, nº de candidatos, funnel de contratación y % de prácticas
CUADRO DE MANDO | recursos humanos
Solicitud de acceso
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Business Intelligence para digitalizar el control de gestión
Ponemos en marcha soluciones de análisis y preparación de datos y Business Intelligence para empresas y administraciones púbicas
Nuestra plataforma de análisis de datos y de Business Analytics permite acceder a múltiples fuentes de datos para la creación de cuadros de mando interactivos que mejoran el reporting de gestión.
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