• Cuadro de mando | recursos humanos

    KPIs: Absentismo, empleados y sueldos, competencias y contrataciones

    Kpis e indicadores de gestión de recursos humanos

    KPIs significativos de RRHH

    100% personalizable

    KPIs: Efectivos, Absentismo, puntualidad y reparto por edad.

    KPIs, informes y análisis de datos sobre el número de empleados y los sueldos

    Empleados y nº de empleados

    100% personalizable

    KPIs; evolución, distribución y ranking por departamento, filial o punto de venta

    KPIs, informes y análisis de datos sobre absentismo

    Absentismo | por edad, sexo,

    100% personalizable

    KPIs: absentismo por fecha y motivo, enfermedad por csp, de la dirección general y , frecuencia vs gravedad

    KPIs, informes y análisis de datos sobre competencias

    Competencias | evaluación

    100% personalizable

    KPIs; Competencias por empleado, de cliente, actuales vs requeridas, movilidad interna, estimación vs necesidades

    KPIs, informes y análisis de datos sobre contrataciones, altas y bajas

    Contrataciones |

    altas y bajas

    100% personalizable

    KPIs: marketing y visitantes, nº de candidatos, funnel de contratación y % de prácticas

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